面試這樣談,基本就能拿到想要的工資了!
日期:2018-06-11 瀏覽
談錢傷感情,可不把錢談談清楚,那這個班是上不好的,這家公司是呆不下去的。讓我們直接切入正題,面試時,怎么談薪最有效? 
 
電話面試時能向面試官詢問薪資待遇嗎? 

   如果對薪資待遇特別看重的話,不妨在電話面試時就見縫插針禮貌地詢問一下,以免為了不合乎自己的基本標準而白跑一趟,浪費時間和感情。 河間人才網www.ftxawg.live

面試談薪前需要有哪些準備? 

    如果有來自親友同學的內部資源渠道,那是最值得參照的標準;如果沒有此種渠道,可以通過專業招聘類網站、薪酬網站、垂直專業論壇查詢該行業、該崗位、該公司的薪酬訊息。結合自己的專業技能、工作年限等,給出一個合理且自己能接受的薪酬范圍。 

面試的時候想和HR談薪,什么時候開口?怎么開口? 

    一般在相談甚歡的情況下,談到比較具體的工作細節、有錄用意愿時,比較合適開口談待遇問題。如果HR主動提及公司介紹、薪資待遇,可以借此機會詢問;如果HR沒有主動提及,可以在面試時的“最后一問”中提出。 

面試時該和HR談薪資構成嗎? 

    一般中高管或者高級技術人才會談具體的薪資構成,因為他們的薪酬中很可能還會包含不菲的績效獎或者股權激勵。如果薪資構成中涉及到績效獎,則可以問清楚,績效獎是扣除一部分工資作為獎金發放,還是完成了績效以后再額外給出的獎勵;達到什么樣的績效考核標準才可獲得績效獎金,獎勵的比例是多少,發放的要求和時間是什么樣的。 

除了薪資,面試談薪還可以談些什么? 

    除了薪酬、獎金等現金福利,培訓、帶薪休假、帶薪病假、車貼、飯貼、通訊費、服裝費、醫療保險、出差補貼等非現金福利均可在談薪時一并提出。 

面試官問期望薪資,該如何作答? 

    掌握這四句句式,談薪不再愁: 

    1、“我的期望薪資是****。”——千萬不要委屈自己,記得你的開價要對得起你自己。 

    2、“我相信貴公司有成熟的薪酬體制。”——這句話是稱贊你應聘的公司有健全的薪酬體系。 

    3、“不過我十分愿意接受貴公司相應崗位的薪資幅度。”——表達誠意,進一步表示想加盟的意愿和誠心。 

    4、“我相信,通過我的努力和表現,我會在很短的時期內,也許就在試用期結束后,得到甚至超越我的期望薪資。”——表現對于自己的信心,你對自己能力的肯定,讓對方感覺你就是那個他們想要的人才。 

面試時被問上家薪資應該怎么回答? 

    如果對方是自己有入職意愿的公司,可以給出一個包含獎金的年薪數;如果對應聘公司并不感興趣,可以給出一個大致的目前薪資范疇。 河間人才網www.ftxawg.live

面試時HR不提及薪資,能主動提問嗎? 

    如果你對該公司、該崗位很感興趣的話,不要放過主動詢問的機會。(完)
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